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FACHBEREICHE//INDUSTRY//HOMETOWN CREW
HOMETOWN CREW // CRAFTING & BASE BUILDING
Crafting & Base Building.
Aufbau. Produktion. Planung. Fortschritt.
Die Hometown Crew vereint Crafting und Base Building innerhalb der Celestial Resources Solutions Inc. und ist für die Herstellung von Gütern sowie den Aufbau und die Entwicklung eigener Infrastruktur verantwortlich. Wo andere Einheiten Ressourcen gewinnen, zurückgewinnen und transportieren, setzt die Hometown Crew diese ein. Aus Material werden Produkte, aus Planung entstehen Strukturen und aus einem Standort wird eine dauerhafte Grundlage für die weitere Entwicklung der CRS.
INDUSTRY // HOMETOWN CREWBEREICHSPROFIL
OPERATION MANAGER // BEREICHSLEITUNG
Dein Ansprechpartner in der Hometown Crew.
Der Operations Manager führt die Hometown Crew im operativen Alltag und ist zentrale Anlaufstelle für Mitglieder, Abstimmung und Weiterentwicklung des Bereichs.
ORGANIGRAM // LIVE POSITIONBEREICHSLEITUNG // HOMETOWN CREW
STATUS // VACANT
Wird gesucht!
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Hometown Crew mitgestalten? Dann informiere dich über die offene Position und melde dich bei uns.
Verantwortlich für Koordination, Entwicklung und operative Führung des Hometown-Crew-Bereichs.
01 // EINSATZSPEKTRUM
Aus Ressourcen wird Zukunft.
Die Hometown Crew verbindet Produktion und Aufbau zu einem gemeinsamen Aufgabenfeld. Von der Herstellung benötigter Güter bis zur Errichtung und Weiterentwicklung eigener Standorte schafft sie die Ergebnisse, auf die andere Teile der Organisation zurückgreifen können.
PIPELINE // HERSTELLUNG & PRODUKTION01
Crafting
Verfügbare Ressourcen und Materialien nutzen, um benötigte Güter, Ausrüstung und weitere Produkte für CRS herzustellen.
PIPELINE // AUFBAU & INFRASTRUKTUR02
Base Building
Eigene Standorte planen, errichten und zu einer nutzbaren Infrastruktur für die Organisation entwickeln.
PIPELINE // AUSBAU & OPTIMIERUNG03
Entwicklung
Bestehende Infrastruktur weiterentwickeln, Produktionsmöglichkeiten erweitern und Standorte an den zukünftigen Bedarf der Organisation anpassen.
PIPELINE // RESSOURCEN & PRODUKTION04
Industry
Mit den anderen Industry-Einheiten zusammenarbeiten und gewonnene, geborgene und transportierte Ressourcen dort einsetzen, wo daraus neue Güter und Infrastruktur entstehen können.
02 // EINSTIEG
Was du mitbringen solltest.
Die Hometown Crew richtet sich an Mitglieder, die Freude daran haben, etwas aufzubauen, herzustellen und langfristig weiterzuentwickeln. Vorerfahrung mit Crafting oder Base Building ist dabei weniger wichtig als Interesse an den Systemen, gemeinsamer Planung und der Bereitschaft, an größeren Projekten mitzuwirken.
REQUIREMENT // MINDSET
Interesse & Lernbereitschaft
Interesse an Crafting, Produktion und Base Building
Bereitschaft, Produktions- und Bausysteme kennenzulernen
Eigene Bau- oder Produktionsmittel sind hilfreich, aber keine Voraussetzung für den Einstieg. Größere Projekte bieten unterschiedliche Aufgaben rund um Planung, Materialversorgung, Produktion, Aufbau und Weiterentwicklung.
Wichtig: Niemand muss Crafting und Base Building gleichermaßen beherrschen. Innerhalb der Hometown Crew können unterschiedliche Schwerpunkte übernommen werden, die bei gemeinsamen Projekten zusammengeführt werden.
03 // PASST DIE HOMETOWN CREW ZU DIR?
Hinterlasse etwas, das bleibt.
Die Hometown Crew könnte deine Einheit sein, wenn …
FIT // AUFBAU01
du gerne etwas entstehen siehst.
Du möchtest nicht nur Ressourcen sammeln, sondern erleben, wie daraus Gebäude, Infrastruktur und langfristige Projekte entstehen.
FIT // PRODUKTION02
du aus Materialien etwas Nutzbares machen willst.
Du interessierst dich dafür, Ressourcen weiterzuverarbeiten und daraus Güter und Ausrüstung für die Organisation herzustellen.
FIT // PLANUNG03
du gerne langfristig denkst.
Du möchtest Standorte und Projekte nicht nur errichten, sondern gemeinsam planen, entwickeln und Schritt für Schritt erweitern.
FIT // GEMEINSCHAFT04
du gemeinsam etwas aufbauen möchtest.
Du hast Freude daran, mit anderen an Projekten zu arbeiten, deren Ergebnis nicht nur einem einzelnen Mitglied, sondern der gesamten Organisation zugutekommt.
04 // EINDRÜCKE
Aufbau und Produktion im Verse.
Von der Materialversorgung über Produktion und Planung bis zum Ausbau eigener Standorte zeigt die Hometown Crew, wie aus Ressourcen dauerhafte Strukturen und nutzbare Ergebnisse für CRS entstehen.
BASE CONSTRUCTIONMATERIAL HANDLINGINFRASTRUCTURE
DEIN PLATZ BEI CRS
Baue, was Bestand hat.
Bist du bereit, aus Ressourcen etwas zu schaffen, das bleibt? Dann werde Teil der Hometown Crew.
Im Rahmen von „Ghost Vein“ koordinierte die CRS eine organisationsweite Ressourcenoperation mit dem Ziel, die eigene Präsenz auf MicroTech zu stärken. Ausgangspunkt war eine während des Second Life Resource Drive abgefangene ArcCorp-Übertragung über außergewöhnlich große Erzvorkommen nahe Mining Area 045 auf Wala.
LORE-HINWEIS // Die dargestellten Ereignisse, Orte, Organisationen und Handlungen sind fiktive Rollenspielinhalte innerhalb der Star-Citizen-Lore und stellen keine realen Vorgänge dar.
StatusAbgeschlossen
FormatOrganisationsoperation
SchwerpunktRessourcenbeschaffung
TeilnahmeOrganisationsweit
Einsatzschwerpunkte
Standort der gemeldeten Vorkommen aufklären und sichern
möglichst große Erzmengen bergen
Transport und Weiterverarbeitung koordinieren
Aufmerksamkeit von ArcCorp möglichst vermeiden
Mining, Logistik und weitere beteiligte Einheiten in einem gemeinsamen Einsatzplan verzahnen
Das Event zeigt exemplarisch, wie spezialisierte Bereiche der CRS bei einem organisationsweiten Ressourcenauftrag zusammenarbeiten.
CRS EVENT ARCHIVE // 02
Operation Relay
Ein außergewöhnliches Phänomen im äußeren Ring von Stanton und ein wiederhergestelltes Kommunikationsfenster führten zu einer koordinierten CRS-Flottenoperation. Der genaue Ablauf wurde bewusst erst im Live-Briefing bekannt gegeben; Einsteiger und Veteranen konnten gleichermaßen teilnehmen.
LORE-HINWEIS // Die dargestellten Ereignisse, Orte, Organisationen und Handlungen sind fiktive Rollenspielinhalte innerhalb der Star-Citizen-Lore und stellen keine realen Vorgänge dar.
StatusAbgeschlossen
FormatOrganisationsoperation
SchwerpunktErkundung / Flotte
TeilnahmeOffen für alle Piloten
Operative Leitlinien
Teilnahme offen für Einsteiger und Veteranen
offizielle CRS-Ausrüstung und einsatzbereite Schiffe
taktische Rollenverteilung zum Missionsstart
Missionsdetails ausschließlich im Live-Briefing
geordnete Formation und klare Kommunikationsdisziplin
Operation Relay verbindet Erkundung mit Flottenkoordination und zeigt, wie eine große Gruppe mit begrenzten Vorabinformationen strukturiert in einen gemeinsamen Auftrag geführt werden kann.
Der gemeinsame Jahresabschluss verband Community, Ehrungen und Organisationsentwicklung. Neben dem Rückblick auf 2025 wurden neue Systeme vorgestellt und die strategischen Schwerpunkte für 2026 festgelegt.
StatusAbgeschlossen
FormatCommunity-Event
SchwerpunktJahresabschluss / Strategie
TeilnahmeOrganisationsweit
Themen des Jahresabschlusses
Vorstellung eines einheitlichen Strike-Systems
Mitgliederbeiträge ab Januar: 100.000 aUEC monatlich für Orga-Events, Schiffsparks, Logistik und Community-Projekte
klarere Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
engere Verzahnung von Industrie, Security und Logistik
strategische Vorbereitung von Basebuilding-Plänen
Vorstellung eines geregelten Abwesenheitssystems
Ehrungen für besondere Leistungen innerhalb der CRS
Bereinigte Mitgliederentwicklung
+82023
+252024
+692025
Zusätzlich traten über 170 Anwärter den Aufnahmeprozess an, wurden jedoch nicht aufgenommen, wenn Haltung oder Verhalten nicht zu den Werten der CRS passten. Der Rückblick unterstrich damit den Fokus auf Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Organisationskultur.
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